要求：
1、本科以上的学历，房产管理、人力资源管理、工商管理、行政管理、经济学、统计学等相关专业优先；
2、在校成绩优异，在校参与学生会工作及社团活动的优先；
3、具有相关人事招聘经验，熟悉人事招聘流程及工作
4、具有良好的文公写作能力，熟练使用办公软件；
5、责任心强、具有良好的服务意识和团队协作精神。
主要工作内容：
1、进行招聘聚到的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行监理筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调港的相关工作；
4、监理及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工的日常事务管理工作；
6、协助领导编写、秀爱和推行实施各类规章制度；
7、制作每月的工资表；
8、负责全体员工的考勤、出勤等管理；
9、每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员工作；
10、负责组织并讲授入职培训的课程，变编写及修改个证培训资料，并拍摄员工工作情况情景作为培训资料；
11、协助领导开展各种工作及员工活动。
联系我时，请说是在梅州在线看到的，谢谢！
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